Se recomienda estar pendiente de las redes sociales de la Municipalidad donde se publican anuncios de vacantes disponibles en empresas de la zona.

ATENCION. Se le recuerda que es imprescindible que antes de enviar su currículo y aplicar por un nuevo puesto de trabajo, tenga en cuenta las siguientes recomendaciones que se han identificado como principales deficiencias a la hora de conseguir trabajo  por importantes empresas de reclutamiento que podrá consultar también en el link: https://www.inavirtual.ed.cr/pluginfile.php/1315276/mod_resource/content/3/index.html.

Recuerde que para aplicar por un empleo, es imprescindible contar con un currículo, para lo cual se le recomienda que verifique que el mismo contenga la siguiente información:

1. Guardar el documento del currículo con el nombre del postulante y de ser posible a la hora de enviarlo, agregar el nombre del puesto al que se aspira. Ejemplo: “Juan Pérez Mora-Puesto Mecánico Industrial”. No olvide enviar el documento en PDF no WORD utilizando un correo electrónico con una cuenta seria.

Ejemplo: NO: morado28@xxxx.com SI:  juanperez@xxxx.com

2. Verificar y revisar que el documento tenga una perfecta ortografía.
3. Que sea en un formato simple pero ordenado y llamativo para que resalte entre otros documentos a la hora de que el reclutador los revise, para esto puede buscar ejemplos de currículos en internet y hacerse una idea de lo que se requiere o ingresar a Word, Archivo-Nuevo, seleccionar CURRICULOS Y CARTAS DE PRESENTACIÓN y escoger la plantilla de su preferencia. Se adjuntan algunos otros formatos de CV de las plantillas que ofrece Word.
4. Incluir en la información del currículo de manera de “Título”: Nombre completo, teléfono y correo electrónico, de manera que resalte esta información y no cueste buscar la información dentro del documento de donde contactarle.

5. El documento debe de contar al menos con la siguiente información a incluirse como subtítulo en un documento de no más de dos páginas: Datos Personales, Profesión u Oficio, Experiencia Laboral (incluyendo periodos con fechas en las que se trabajó y el puesto en el que se desempeñó, Formación (con años en que se adquirió el título o curso y nombre de la institución), Idiomas, Destrezas y Habilidades, Informática ( indicar si se tienen conocimientos en informática medios, altos en herramientas de office, etc.), Referencias (Contactos de recomendaciones con nombre, puesto, teléfono y correo)."